为全面贯彻落实习总对技能人才工作的系列重要和首届全国职业技能大赛贺信，更好地在全社会劳模、劳动、工匠，激励广大院校师生和企业职工走技能成才、技能报国之，培养更多高素质劳动者和高技能人才，根据《人力资源社会保障部关于组织开展2021年全国行业职业技能竞赛的通知》（人社部函〔2021〕37号），人力资源和社会保障部、中国轻工业联合会将于2021年11月共同举办国家级一类职业技能大赛：2021年全国行业职业技能竞赛——全国工业设计职业技能大赛。

　　2021年全国行业职业技能竞赛——全国工业设计职业技能大赛是经人力资源和社会保障部批准的，由人力资源和社会保障部、中国轻工业联合会共同主办的国家级一类职业技能大赛，下设首饰设计师、家具设计师、陶瓷产品设计师、鞋类设计师、无损检测员（逆向设计与三维检测）共5项赛项。

　　为提升全国行业职业技能竞赛国家级一类赛的技术水平，保障2021年全国行业职业技能竞赛——全国工业设计大赛高水平、高质量的办赛要求，大赛全国组委会技术工作委员会（筹）现决定面向全国开展大赛有关赛事赛项专家征集工作，择优遴选聘用。

　　为提升全国行业职业技能竞赛国家级一类赛的技术水平，保障2021年全国行业职业技能竞赛——全国工业设计大赛高水平、高质量的办赛要求，根据《人力资源社会保障部关于组织开展2021年全国行业职业技能竞赛的通知》（人社部函〔2021〕37号），人力资源和社会保障部、中国轻工业联合会将于2021年11月共同举办国家级一类职业技能大赛：2021年全国行业职业技能竞赛——全国工业设计职业技能大赛（以下简称“大赛”）。大赛全国组委会技术工作委员会（筹）（以下简称“技术工作委员会”）决定面向全国开展大赛有关赛事赛项专家征集工作，择优遴选聘用。现将有关事项通知如下：

　　1.受“全国组委会”委托，专家工作组由技术工作委员会根据赛项工作需要，在全国范围内组织推荐、遴选。符合条件的专家经技术工作委员会审议通过后聘任，一届一聘，并实行过程考核、动态管理。

　　3.原则上本赛项合作企业和参赛单位应采取回避原则，不担任专家组或不参与本单位参赛组别命题。同一专家不得跨赛项兼任职务。

　　4.同一赛项连续聘用三届的专家要进行无轮换，存在的专家不予聘任，发现问题的专家随时处理，直至除名。

　　1.具有良好的职业，竞赛纪律，原则，具有较强的责任心和团队合作，愿意参加大赛指导工作。

　　2.具有副高级及以上专业技术职务（职称）或高级技师职业资格，或具有本职业高级考评员资格。在所从事的赛项领域具有较高的学术或技术技能水平，得到行业普遍认同。

　　3.从事赛项所涉及专业（职业）相关工作5年及以上，熟悉本职业（工种）技能竞赛规则，对竞赛项目策划、技术平台开发、命题和评价、执裁等方面，具有较丰富的经验。

　　4.身体健康，原则上年龄在65周岁以下，所在单位支持，时间和精力有保障，能够胜任专家工作，具有担任专家或执裁经历。担任过省级或以上职业技能竞赛专家、裁判两次以上者优先聘用。

　　章泽天高考成绩

　　5.国内未开展过职业技能竞赛的项目，可参照上述条件在相关职业（领域）推荐经验丰富、专业能力强的技术指导专家候选人。

　　1.符合申报条件并自愿承担相关工作的专家，参照2021年全国行业职业技能竞赛——全国工业设计职业技能大赛竞赛名称、职业（工种）及技术方向（附件1），填写《2021年全国行业职业技能竞赛——全国工业设计职业技能大赛相关赛项专家申报表》（附件2），并提供有效证明材料。

　　2.将以上材料电子版按照要求汇总整理，将纸质材料于2021年5月14日前寄送至大赛全国组委会技术工作委员会秘书处，同时将电子版发送至指定邮箱，以“姓名+单位+赛项”形式命名。

　　邮寄地址：市西城区阜外大街乙22号2021年全国行业职业技能竞赛——全国工业设计职业技能大赛全国组委会技术工作委员会（邮编：100833）

　　附件：1.2021年全国行业职业技能竞赛——全国工业设计职业技能大赛竞赛名称、职业（工种）及技术方向